【工作动态】
省机关事务管理局到我校进行2021年度 公共机构节能工作现场考核
1月4日下午，省机关事务管理局节能处一级调研员陈晓岚同志，带领第八考核组对我校2021年度公共机构节能工作进行现场考核。学校党委书记徐兰宾致辞，校长朱卫丰主持汇报会，副校长严小军代表学校作工作汇报。党委委员、宣传部部长薛铁瑛出席，学校公共机构节能工作领导小组成员、学校节能办工作人员、各部门节能联络员及“绿宝碳汇APP”现场答题测试人员参加。
会上，徐兰宾代表学校对考核组一行的到来表示欢迎，对我校的基本情况和节能减排工作作了介绍。他表示，本次公共机构节能工作现场考核，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的具体实践,是推进学校节能工作的重要举措。我校将以本次考核为契机，进一步树立新发展理念，强化责任，担当实干，不断促进形成勤俭节约、节能环保、绿色低碳、文明健康的新风尚，持续打造绿色生态校园的“江中样板”。
朱卫丰表示，长期以来学校积极倡导简约适度、绿色低碳的工作生活方式，学校节能工作成效显著，取得了一些成绩和经验，也存在着一些不足。考核组一行莅临我校现场考察指导，为学校节能降耗工作“整体审察”“把脉开方”，对于促进我校节能降耗工作具有十分重要的指导意义，必将有力地推动我校绿色生态文明建设以及学校事业发展迈上新台阶。
严小军从学校主要节能工作、垃圾分类与减量、厉行节约反对浪费及下一步努力方向等四个方面具体汇报了我校2021年公共机构节能工作。
在考核组听取汇报、审核材料后，我校组织人员进行“绿宝碳汇APP”现场节能知识答题测试。会后，考核组对我校节能设施建设情况进行实地考察。
严小军现场检查食品卫生安全
1月4日下午，学校党委委员、副校长严小军对食堂进行食品安全检查，后勤集团分管餐饮领导及饮食中心相关人员陪同。严小军先后查看了星星、明月餐厅的食品仓库、冷库和食品加工、售卖区，重点对食品三证、碗筷清洗消毒、后厨环境卫生进行了检查。他指出，食品卫生安全要常抓不懈，希望后勤持续加压，进一步绷紧食品卫生安全这根弦，以更加严谨务实的工作作风，从严管理，从细落实，狠抓食品卫生安全，保障师生舌尖上的安全，让师生吃得安心，吃得放心。
严小军走访慰问困难员工
1月25日上午，学校党委委员、副校长严小军带队走访慰问后勤困难员工，后勤集团党政负责人陪同。严小军与困难员工进行了亲切的交谈，并对她们一年来的辛勤劳动、无私付出表示感谢。他充分肯定了全体员工为后勤发展做出的积极贡献，同时勉励困难员工在家庭生活相对困难的当前，要坚定信心，克服困难，相信生活会越来越好。
被慰问的困难员工程小兰、徐花衷心感谢学校领导的关心与关怀，并表示一定不辜负学校期望，恪尽职守、履职尽责，在自己的岗位上尽心尽力服务好广大师生。
严小军慰问除夕后勤在岗员工
一元复始，万象更新。1月31日上午，学校副校长严小军在后勤负责人的陪同下，先后来到实验楼、得月楼宾馆等场所，亲切慰问春节期间坚守岗位的后勤工作人员，向他们致以崇高的敬意并送上新春的祝福和问候。
严小军代表学校感谢大家舍小家为大家坚守在工作岗位上，勉励大家继续发扬奉献精神，尽职尽责，做好寒假期间后勤服务保障工作，确保留校师生度过一个祥和、安全的春节。
龚友一行赴南昌大学前湖宾馆交流调研
1月25日，后勤保障处处长龚友一行赴南昌大学前湖宾馆交流调研，与南昌大学资产经营公司总经理黄兴磊、党政办主任黄希红及前湖宾馆总经理涂翔等进行了深入交流，得月楼宾馆相关人员参加调研。
座谈会上，双方就宾馆运行模式、服务保障、内控管理、人员管理等方面进行了深入交流，并就各自在经营管理中存在的困难和问题进行了细致探讨。龚友表示此次调研收获颇丰，对得月楼宾馆的下一步的发展提供了新思路、新想法，具有很强的借鉴意义。双方一致认为要继续加强交流联系，取长补短、相互借鉴，助力双方宾馆更好发展。
会前，龚友一行到前湖宾馆各个区域进行了参观学习。
后勤开展庆新年“我健康·我快乐”健步走活动
1月14日下午，后勤工会组织全体会员举办了“我健康·我快乐”新年健步走活动，后勤保障处（后勤集团）负责人在启动仪式上致辞，后勤班子成员和员工300余人参加了启动仪式。
活动开始前，进行了一场激动人心的抽奖活动，所有员工凭活动券参与抽奖，奖项设置为特等奖1个，一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个。
后勤负责人宣布活动开始后，大家从食堂中央广场出发，途经实验楼、图书馆、教学楼、体育馆，围绕着美丽的江中校园，一路欢声笑语，喜气洋洋，团结融洽的氛围与沿途优美的校园景色相互印染，形成了校园里一道亮丽的风景线。健步走结束后，员工回到起点，凭券领取纪念品。
此次活动全程安全有序，增强了后勤凝聚力，展示了后勤职工积极向上的精神面貌和坚定笃实的工作风采。大家在快乐的徒步活动中增进了友谊，释放了压力，放松了心情，大家纷纷表示，新的一年将继续加强锻炼，踔厉奋发，笃行不怠，以更加饱满的状态和热情投入到为师生服务的工作当中。
后勤召开2021年度总结表彰大会
1月17日，后勤保障处（后勤集团）在得月楼第一会议室召开2021年度总结表彰大会，学校党委委员、副校长严小军出席会议并讲话，后勤班子成员、优秀管理工作者、优秀员工、党员及管理人员参加会议。
严小军对2021年的后勤工作给予了充分肯定，对2022年的后勤工作提出了五点要求：
一要牢记初心使命，提高政治站位。后勤是师生的后勤，后勤工作要贯彻以师生为中心，深入开展师生走进后勤、了解后勤的活动，进一步畅通后勤与师生沟通交流的渠道。后勤首先要切实改进工作作风，以师生获得感幸福感满意度为根本遵循和评价标准，深入一线及时发现和解决师生急难愁盼的问题，同时要加大宣传力度，丰富宣传方式，用年轻人喜闻乐见、更贴近年轻人的方式去宣传后勤。
二要踔厉奋发有为，争创一流业绩。2022年，后勤要不断创新工作思路，提高工作能力和水平，以智慧校园与智慧后勤建设为核心，以5G技术与节能节水技术为抓手，坚持系统规划与重点突破，在某一个或者某几个我们基础较好的领域争创在全省乃至全国领先的业绩。
三要完善制度建设，坚守廉洁底线。2022年，后勤要进一步健全规范维修改造、水电管理、监督检查、考核评价等工作制度和流程，建章立制，形成系统完备的后勤管理制度体系。我们要时刻绷紧食品卫生与安全生产这根弦，做好日常检查和专项检查后的整改落实，明确奖惩机制，老老实实做人，干干净净做事。以刀刃向内的担当和勇气对后勤领域存在的廉政风险不断完善制度约束，做到敢抓敢管、会抓会管、长抓常管。
四要加强队伍建设，营造良好氛围。事业是要靠人做出来的！后勤要不断融入新鲜血液，让更多想干事、能干事、干成事的年轻人勇挑重担，不断加强员工的专业素质培训，提高解决实际问题的能力，树立后勤服务标兵、敬业模范。
五要做好精准管理，打赢疫情防控阻击战。近期，国内疫情仍多点散发。今年冬天到明年春天的这段时间，依然是对抗新冠病毒和流感病毒的关键时期。针对隐匿性传播、多点散发伴随局部暴发的疫情流行形势，我们要积极应对、精准防控。后勤工作点多面广，和师生接触密切，疫情防控排查要做到人员底数清，信息准；放假期间人员流动性大，要严格落实学校离昌请假和返昌报告制度，提前做好后勤人员的返校安排。疫苗加强针要根据时间要求做到“应接尽接”。进一步完善疫情防控工作应急预案，提前储备必要物资，培训人员，宁可备而不用，不能用而无备。
会上，后勤保障处负责人对2021年的党政工作进行了总结，对2022年的工作进行了部署；会议还表彰了2021年度后勤优秀管理工作者和优秀员工，并通报了2021年后勤困难员工帮扶情况。
通过总结表彰，树立典型，进一步激发了后勤全体员工的荣誉感、责任感和使命感，大家纷纷表示，在新的一年要笃行不怠守初心、踔厉奋发启新程，为学校建设成世界中医药名校贡献自己的力量。
后勤保障处（后勤集团）举办2022年寒假党员干部培训会
1月17日-18日，后勤保障处（后勤集团）在得月楼举办了2022年寒假党员干部培训会，后勤全体班子成员、党员、管理人员参加会议。
此次培训会采取专家讲座、集中学习、观看警示教育宣传片、交流研讨等形式，旨在提升后勤党员干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力。
会议邀请了学校马克思主义学院院长胡伟菊作题为《中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验的当代启示》的报告，通过胡伟菊全面、系统、生动的讲解，进一步加深了后勤党员干部对《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》重大影响和深远意义的认识，进一步坚定了后勤党员干部的初心使命、继往开来的自信和担当。
会议还进行了办公软件培训以及网站新闻审稿规范培训，组织全体人员观看了师德师风和安全教育主题宣传片，针对后勤发展提出的近十项议题，组织参会人员进行了分组讨论，会议还对各部门2022年度综合目标任务指标进行了讨论确定。
后勤党总支书记对此次培训会做了总结，他对此次培训的会风会纪、交流研讨效果给予了充分肯定，同时也指出了后勤党员干部工作还存在的不足之处，对全体党员干部提出了更高的要求：要加强学习、加强历练。要改进作风，强化担当。要解放思想，敢想善想。
通过此次培训，全体党员干部一致认为，要继续坚持理论学习，巩固党史学习教育成果，响应党中央号召，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，进一步提高管理能力和执行力，加强“五个后勤”建设，全力以赴助力学校高质量发展。
后勤召开党史学习教育总结大会
1月19日上午，后勤召开党史学习教育总结大会，全面总结党史学习教育开展情况，凝练工作经验和特色亮点，同时对巩固拓展党史学习教育成果作出部署。全体党员、副主任以上管理干部参加会议。
后勤党总支书记主持会议并作党史学习教育总结报告。
自党史学习教育开展以来，后勤党总支紧跟学校党委步伐，把开展党史学习教育作为一项重要政治任务，迅速启动、提高站位，精心部署、认真组织，立足实际、多方发力，以扎实有效的举措、求真务实的作风，力促党史学习教育“更生动”“接地气”“聚人心”，不断推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。全年发放党史学习教育书籍近700册；组织党员干部集中学习研讨21次；举办读书班1期、暑期党员干部培训班1期；开展专题宣讲39次；讲授专题党课14次；观看专题影片4次；完成“我为群众办实事”20项实事清单、“点亮微心愿”10项认领任务。通过党史学习教育，党员干部理想信念更加坚定，责任担当意识明显增强，斗争精神更加昂扬。
奋进新征程，建功新时代。后勤党总支书记在总结会议上强调，要提高认识，提升站位。深入学习贯彻习近平总书记关于推动党史学习教育常态化长效化的重要指示精神，深入学习贯彻十九大、十九届历次全会精神和江西省第十五次党代会精神，大力弘扬伟大建党精神，不断巩固和拓展党史学习教育成果；要抓好结合，互融互促。坚持把党史学习教育与日常学习教育相结合、与后勤党政重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合，把党史学习教育融入理论学习中心组学习和支部“三会一课”、主题党日、融入常态化后勤服务保障工作中，进一步发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强弱项、补短板、抓落实，激发党员勇于创新的进取精神、创新潜能和创造活力，切实培养专业能力，发扬专业精神，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领；要持续改进，巩固成果。以问题为导向，进一步深入基层调研，发现问题不足，及时整改落实，以“学党史”促“办实事”，用心用情用力解决师生员工关心关注的热点、难点和堵点问题，切实增强广大师生员工的获得感、幸福感和安全感。
后勤顺利完成“迎新年，送温暖”活动
为了让全校师生欢度一个喜庆而祥和的新年，学校在食堂开展了“迎新年，送温暖”活动。元旦期间，学校向每位在校学生发放了20元餐券，同学们凭券可在各食堂享受15元的饭菜和5元的水果或饮料一份，教职工凭券可在1月1日-15日到明月餐厅一楼窗口领取15个大肉包。
为了保障供餐充足，各食堂提前准备了丰富的菜品、水果、牛奶等，此次活动给全校教职工发放肉包。所有大肉包均为明月食堂阿姨纯手工包制，为保障食堂正常供餐及生产肉包进度，白案师傅每天凌晨2:50进入后厨着手准备，阿姨们3:10开始进行加工制作，保障早餐时段包子供应的同时，还使各位教职工能尽早领取到肉包。
后勤举办此次活动，旨在让全体师生欢度新年，向所有师生对后勤过去一年工作的支持和理解表示感谢。同时后勤将以更加饱满的热情，更加细致周到的服务，迎接崭新的2022年。
后勤水电管理科开展安全隐患排查工作
为确保留校师生欢度一个喜庆、祥和、平安的假期，切实维护好学校的安全稳定，坚决杜绝校园用电安全事故发生，1月13日上午，后勤水电管理科组织实施开展安全隐患排查工作。
为切实落实安全隐患排查和整治，及时消除用电安全隐患，水电管理科邀请水电顾问先后对学校学生公寓、实验大楼、动物实验中心、行政楼、体育馆地下停车场等区域的箱变和变压器的运行情况进行安全检查，对存在的安全隐患，提出相应的实施整改意见，确保校园安全用电，并对学校即将实施的汽车充电桩项目提出了建设性意见。
水电管理科坚持每日对学校的供电用电设施设备及学校供电专线巡查，防微杜渐，保障学校用电安全。在过去的一年，基本保障了学校正常供电，全年安全生产零事故。在新的一年，水电管理科将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平生态文明思想和全国生态环境保护大会精神，围绕学校及后勤党政工作要点，以保障学校产、学、研正常开展，以服务师生为落脚点，紧紧围绕水电管理科服务职能，全面推进水电建设各项工作。
修缮中心连夜抢修阳明校区爆裂水管
1月17日晚，阳明校区进水管爆裂，情况紧急，修缮中心连夜组织人员进行抢修。由于阳明校区地下管网年限较长、分布复杂，给维修排查带来诸多不便。在夜间气温低、能见度差的条件下，抢修人员与水电管理科人员通力合作，克服一切困难，采取边开挖边勘查、多点观测的方式，经过4个多小时的抢修，完成爆裂水管的修复，确保了全校师生的正常用水。
后勤督查室对阳明、抚生校区进行安全隐患巡查
为做好寒假及春节期间安全稳定工作，确保留校师生欢度一个喜庆、祥和、平安的假期，1月20日，后勤督查室对阳明、抚生校区配电间、食堂、专项维修施工进行安全隐患巡查。
在巡查中，对存在安全隐患的问题要求各部门立即进行整改，并要求切实安排好阳明校区与抚生校区寒假期间的值班人员，做好寒假期间食堂、水电的保障工作，确保专项维修工程的施工安全，要有预见性，防微杜渐，齐抓共管做好寒假期间平安工作。
阳明校区后勤管理中心为员工测量血压血糖
为了及时掌握员工的身体状况，减少疾病发生的风险,1月26日,阳明校区后勤管理中心组织员工进行血压血糖测量,对于部分血压、血糖较高的员工，提醒督促其强化日常锻炼，合理饮食，必要时及时就医。
随着经济社会的不断发展和人民生活水平日益提升，心脑血管疾病及糖尿病也不断地危害着中老年群体的健康。此次活动使员工对自己的身体状况有了一个新的认识，提升了员工的健康意识。阳明校区后勤管理中心以此次活动为契机，继续关心关爱员工，建立健全员工健康信息档案，做到员工身体状况应知尽知，此项活动也将持续定期开展，真正服务好每位员工。
